工作 盡力就好

能力的好壞要對應到所負責的工作，只要無法勝任就是能力不足。而能力不足就應該努力加強，若是已盡全力卻仍心有餘而力不足，那麼就應該重新思考自己的定位 ...

對於轉職，Eve除了矛盾以外，又帶了些不安全感，擔心自己在外界的競爭力，擔心自己換了工作必須花時間重新被認同，那不就也會讓自己更操勞，更擔心的是 ...

導致常加班有一個很重要的原因：無法放過自己。 做到好就好，這件事情我也還在努力學習中。 曾經我也是職場上的拼命三郎，事事講求滿分，對小細節過度 ...

要想調動員工的工作積極性，讓員工拿出好的結果，就必須要進行“藝術化的管理”，懂得用大棒+蜜糖式的方式來進行管理。